Aufgaben
- Unterstützung der Schule in ihrem Bildungsauftrag durch sozialpädagogische Arbeit nach §§ 11-15 SGB VIII
- Bezugsarbeit und Förderung der Schulkinder, Förderung der Sozialkompetenz und der individuellen Entwicklung durch gelingendes methodisches Handeln
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte im Schulalltag
- Individuelle Unterstützung einzelner Kinder in Form von Beratungsgesprächen, teils unter Einbezug des Schulsystems und/oder der Eltern
- Förderung der Konfliktfähifkeit und Konfliktlösungskompetenz der Kinder, Elternarbeit und psychosoziale Entlastung der Lehrkräfte
- konstruktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen beteiligten Facheinrichtungen
- Zusage zum partizipativen Arbeiten im Rahmen unseres Beteiligungskonzeptes
Ihr Profil
- Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, Erzieher (mit Zusatzqualifikation), (m/w/d)
- Bestenfalls Erfahrung in Systemischer Arbeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Eigenstrukturierung
- Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlungen
- Jobticket / Deutschlandticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Jahressonderzahlung
- Flexibilität durch Jahresarbeitszeit-Konto
- Qualitätssicherung durch ein gelebtes QM-System
- bereichsweit verankertes Beteiligungs- und Partizipationskonzept
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
Fragen?
Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter der Erziehungshilfe,
Herrn Christoph Theisen, Telefon: 06233 31978 - 16