Aufgaben
- Sozialpädagogisches Casemanagement
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, der Vorbeitung auf eine Ausbildung bzw. Begleitung während der Ausbildung
- Einzelcoaching, Gruppencoaching
- Koordinierung der Förderverläufe
- Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten
Ihr Profil
- Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vegleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Networking-Kompetenz
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuß zum Jobticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
Fragen?
Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung der Beruflichen Bildung,
Frau Helbing, Telefon: 06233 37987 - 10