Personalentwicklung

Seit Jahren unterstützen wir Unternehmen mit unseren Beratungsleistungen dabei, Personal- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Die Personalentwicklung im Unternehmen umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter dienen. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen stellt es eine große Herausforderung dar, sich in Zeiten des Fachkräftemangels und digitalen Wandels auf sich verändernde Anforderungen einzustellen. Je nach Bedarf (Unternehmensgröße-, und Struktur, Zielgruppe etc.) bieten sich unterschiedliche Maßnahmen der Personalentwicklung an.

Häufig scheuen sich Unternehmen, notwendige Personalentwicklungsmaßnahmen anzustoßen, weil der Kosten- und Zeitaufwand zu hoch erscheint. Wenig bekannt ist, dass Fördermöglichkeiten existieren, die die Kosten reduzieren und somit das Unternehmen entlasten. Diese Fördermöglichkeiten können bis zu 100 % der Lehrgangskosten und der Ausfallzeiten betragen.

Unsere Dienstleistung

Zu Beginn stehen die detaillierte Analyse des Ist-Zustands und die Definition der konkret zu erreichenden Ziele bevor mit der Realisierung und Umsetzung der Maßnahmen begonnen werden kann. Hierbei ist es besonders wichtig, auf Ihre individuellen Bedürfnisse und die Ihrer Beschäftigten einzugehen und diese eins zu eins zu berücksichtigen. Wir begleiten diesen gesamten Prozess mit unseren Personalberaterinnen und Personalberatern vor Ort in Ihrem Unternehmen.

Gerne beraten wir Sie vorab umfassend über unser Leistungsspektrum sowie die Möglichkeiten einer finanziellen Förderung.

Wir begleiten Sie: empathisch, wertschätzend, kompetent.